A Prefeitura divulgou nesta sexta-feira (30) a classificação geral do Programa Municipal de Qualificação Profissional e Alfabetização de Suzano, iniciativa que pode convocar até 400 munícipes desempregados para capacitação e atividades práticas com bolsa mensal de R$ 1.518.
Os interessados podem conferir a lista pelo link bit.ly/ProgramaMunicipalSuzano ou no site oficial da Prefeitura de Suzano, na aba “Transparência”, dentro da Imprensa Oficial.
Programa Municipal de Qualificação Profissional e Alfabetização de Suzano oferece 400 vagas
O programa atende moradores de 18 a 59 anos que estão desempregados há pelo menos um ano.
Do total de vagas:
- 3% são reservadas para pessoas com deficiência (PCDs)
- 5% destinam-se a mulheres vítimas de violência
Os participantes atuarão em atividades práticas e cursos de capacitação nos órgãos da administração municipal.
Bolsistas recebem R$ 1.518 e participam de capacitação por até dois anos
Os selecionados cumprem jornada semanal de 30 horas.
O programa tem duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses.
Durante esse período, os participantes recebem:
- Bolsa mensal de R$ 1.518
- Vale-transporte
A Prefeitura reforça que a bolsa não cria vínculo empregatício.
Critérios definiram a ordem de classificação dos inscritos
Como 1.749 pessoas se inscreveram para 400 vagas, a seleção seguiu critérios técnicos.
A prioridade considerou:
- Quem nunca participou do programa
- Menor renda per capita familiar
- Mulheres arrimo de família
- Maior tempo de desemprego
- Maior idade
Quando o candidato não apresentou registro em carteira, a Prefeitura utilizou a data de emissão do documento para comprovar o período de desemprego.
Frequência mínima garante manutenção da bolsa
Todos os beneficiários passam por avaliações periódicas.
Para manter o benefício, precisam cumprir pelo menos 95% de presença nas atividades.
A capacitação inclui conteúdos profissionais e de cidadania.
Programa busca reduzir desemprego e promover inclusão social
A iniciativa tem nove objetivos principais, entre eles:
- Qualificar para o mercado de trabalho
- Estimular autoestima
- Gerar inclusão social
- Aumentar o poder de compra
- Preservar o patrimônio público
- Reduzir desigualdades sociais
A secretária de Administração, Cintia Lira, destacou o impacto positivo do projeto.
“Esse programa cria oportunidades reais de recolocação no mercado de trabalho por meio da qualificação e alfabetização. Ele contribui diretamente para a redução do desemprego e para o desenvolvimento dos munícipes”, afirmou.
